日前，福贡县纪委监委出台《关于失实检举控告澄清工作的实施办法（试行）》（以下简称《办法》），积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，消除负面影响，切实保护党员干部干事创业积极性，维护党员干部合法权益，增强党员干部对组织的归属感。
对不实的信访举报，《办法》采取适当澄清的方式，及时为受到不实举报的干部澄清正名，切实解决因谣言导致的信访举报突出问题，规范检举控告秩序，提倡如实检举控告，坚决抵制诬告陷害的歪风邪气。
《办法》明确了澄清工作的条件和范围，经核查认定检举控告失实的，且被检举控告人在换届选举、选拔任用、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的，人身权利、财产权利受到侵害或者正常工作、生活等受到不良影响的，失实检举控告在一定范围内或者在社会上造成不良影响的以及其他确有必要澄清的情形，应予以澄清。
“严惩腐败是担当，澄清正名更是担当。”该县纪委监委把澄清工作纳入监督执纪执法工作统一安排部署，坚持审慎稳妥、严格程序，坚持分级负责、谁核实谁澄清，坚持严管厚爱结合、激励约束并重的原则，经承办机关核实认定检举控告失实且有必要澄清后，及时启动程序，采取会议澄清、通报澄清等方式予以澄清。待工作结束后，澄清工作相关材料归入干部廉政档案备查。承办部门可根据需要开展回访，了解澄清对象的工作表现、思想认识等情况，巩固澄清工作效果。
《办法》是否取得实效，关键在于群众的反响。为此，该县纪委监委首次为干部澄清正名就获得了干部们的一致好评，真正做到还清白者清白、为担当者担当，激发了党员干部干事创业的热情。
“澄清正名，让干事创业者吃下‘定心丸’，党员干部心稳了，干事创业的劲头、热情也就更足了。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将加强对澄清工作的跟踪分析，注意解决新问题、积累新经验，细化工作制度，逐步形成长效机制。与此同时，还将严厉查处诬告陷害的行为，向不良作风宣战，深化成果运用，加强宣传引导，适时选取办理质量高、效果好的典型案例进行公开报道，体现鲜明导向，激励干部担当作为，不断规范检举控告秩序，营造群众监督良好环境。
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